为有效强化全体党员干部的廉洁自律意识，提高全员拒腐防变的思想自觉和行动自觉，今年以来，山东潍坊坊子区烟草专卖局（营销部）集文化之雨露、教育之阳光、监督之肥料，用心用情浇灌廉洁之花，推进党风廉政建设向纵深发展。
集文化之雨露，向下扎根
“请问什么是以‘莲’倡‘廉’？”
“这是坊子区局（营销部）围绕‘莲韵坊烟’廉洁文化品牌，打造多维廉洁文化体系的一个具体体现，通过以‘莲’的纯洁正直，倡导‘廉’的坦荡无私，进一步在全体干部职工中营造风清气正的良好氛围。”在坊子区局（营销部）第一基层服务站，综合管理员宋吴洋正在为前来参观的同事解说廉洁文化长廊。
善学者尽其理，善行者究其难。为真正将廉洁文化建设落到实处，该局（营销部）以文化赋廉为抓手，积极创建“莲韵坊烟”廉洁文化品牌，强化正本清源、固本培元，推进党风廉政建设走深走实。同时，在原有基础上通过调研实践，逐步形成围绕“莲韵坊烟”一个品牌，夯实“文以化人、廉以养德”一个根本，延伸区、站两个层级，发挥导向、教育、监督、规范四个功能的廉洁文化长廊“1124”创建模式，让全体党员干部在潜移默化中接受思想和精神洗礼，进一步强化不敢腐、不能腐和不想腐的意识，擦亮高质量发展清廉底色。
“加强新时代廉洁文化建设是一项系统工程，需要常抓不懈、久久为功，在下步工作中，我们将继续探索和丰富廉洁文化建设载体，让干部职工受到廉洁文化的熏陶，提高抵御腐败的能力。”该局（营销部）纪检监察部门负责人张洪波表示。
集教育之阳光，向上生长
“党员领导干部个人要严于律己，让廉洁自律成为一种觉悟，切实做到清清白白做人，干干净净做事，不断提高拒腐防变能力。”在该局（营销部）9月份召开的廉政教育报告会上，分管负责人张良如是说。
今年以来，坊子区局（营销部）以教育固廉为重点，明确“4+N”教育模式，即以观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展专题主题党日、支部书记上党课为常规性动作，以纪检书记做廉政教育报告、组织纪检监察人员专题研讨等其他方式为辅助性措施，构建立体式、全方位、全过程廉政教育体系，从源头筑牢拒腐防变“防火墙”。
同时，该局（营销部）要求党员领导干部要切实算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、健康“六笔账”，引导其知敬畏、存戒惧、明底线。此外，该局（营销部）紧盯物资采购、招投标等关键岗位，开展廉洁风险排查和廉政谈话活动，进一步明确廉洁风险点和相关防控措施，知道哪些“可为”、哪些“不可为”。
该局（营销部）投资采购管理员李华表示：“在今后工作中，我要始终牢记全心全意为人民服务宗旨，练好廉洁自律内功，筑牢岗位职业之堤、政治生命之堤、人生理想之堤。”
集监督之肥料，向内求实
“家庭是构建和谐社会的重要基石，是拒腐防变的坚定后盾，也是加强党风廉政建设的重要阵地。在中秋、国庆‘双节’来临之际，我们向干部家属发出如下倡议……”
9月26日，坊子区局（营销部）干部家属收到一份象征“莲”文化的廉洁贺卡，贺卡内附送一封《清白家风不染尘 守好家庭幸福门》感谢信暨倡议书，在表达“双节”美好祝福的同时，提醒干部家属做好监督提醒，以好家风促党风、带廉风、正作风。此举措受到干部家属的认可与好评。
胜非其难也，持之者其难也。为持续巩固党风廉政建设成效，该局（营销部）以监督护廉为主线，制定工作要点，确定6方面工作任务、细化32项监督措施；全面推行政治监督台账，明确任务责任、细化监督措施、跟踪监督质效。
为强化闭环管理，该局（营销部）搭建起“基层服务站公开投诉举报电话、发布二维码线上收集意见建议、零售终端张贴便民服务联系卡”多维立体式监督反馈渠道，维护零售客户、消费者的合法权益。此外，还在节日期间持续推进作风建设，开展纠“四风”、树新风专项监督活动，紧盯党员领导干部“八小时外”情况，敲响监督提醒“警示钟”。