让红脸出汗的监督成为常态化监督

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-05-07  浏览次数:160583
核心提示:信任是不能代替监督的,我们要始终谨记:加强对干部常态化的教育管理,形成常态化监督才是上上之策。权力不监督,长此以往必然导致腐败,这是一条亘古不变的铁律,组织上培养好一个干部不是一件容易事,所以要在管理、监督、教育上多下功夫,要时常警示教育


      信任是不能代替监督的,我们要始终谨记:加强对干部常态化的教育管理,形成常态化监督才是上上之策。权力不监督,长此以往必然导致腐败,这是一条亘古不变的铁律,组织上培养好一个干部不是一件容易事,所以要在管理、监督、教育上多下功夫,要时常警示教育警醒干部,也要常常对干部开展同志式的谈心谈话,在谈话过程中以平等的方式指出干部们的缺点不足,也要鞭策鼓励,真正做到严格管理和关心信任相互统一。



撰稿人:贾文睿

联系方式:0471-6218679

单位:新城区纪委监委



 
 
 

中华出版促进会法律工作委员会主管,清廉编辑部主办

本网法律顾问 北京市京国律师事务所主任 马国华

国际标准刊号ISSN2095-7181,国内统一刊号CN10-1152/D。 京ICP备20027670号-1

关于我们 | 网站地图 | 网站留言 | 广告服务 | 人员查询 | 联系我们| 链接

版权所有 清廉网 (c)2009-2020 清廉网 SYSTEM All Rights Reserved 技术支持:知网