为进一步提高党员政治修养，学习党的二十大精神，建设学习型党支部，助推“支部过硬星”建设。惠城社区积极推行“1233”工作法，全面提升了运用“学习强国”平台，提高理论学习的实效。
依托“1”个平台。即学好用好“学习强国”学习平台。建立“惠城社区学习强国”微信群，在党支部内进行全面推广，引导全体党员积极学习，做到全员覆盖，遍地开花。
注重“2”个分享。即分享知识内容和方式方法。一是设置“惠城社区学习强国”微信群专人管理员，通过电话、短信、微信积极联系提醒党员参与学习，确保不漏一人。二是组建“帮带”小组，党员干部之间互相学习，互相帮助，年轻党员帮助年纪大的党员掌握平台的答题技巧，畅谈领悟，互相点赞、积极分享，形成领导干部带头学、党员争先学的，比学赶超的浓厚氛围。
落实“3”个措施。即定标准、抓公示、评先进。一是制定工作方案，量化目标任务，设定惠城社区党支部每位党员每天最低学习标准，按时汇总学习情况，支部党员人均日学习积分均在30分以上。二是落实监督管理，按照“一天一上报，一星期一汇总，一季度一评比”的形式在“惠城社区学习强国”微信群内，对各党员学习情况进行公示，对消极怠学，积分排名靠后的党员，适时进行通报、提醒。三是加大奖惩力度，“学习强国”平台参与度、学习积分情况将作为评优评先、年终考核、七一表彰的依据。
坚持“3”个学习。即每天上线自己学、党员活动日集中学、交流心得相互学。一是全体党员坚持每天上线学习;二是每月坚持集中学习，将“学习强国”与“三会一课”、主题党日、学习型党组织建设紧密结合起来，做到学用结合;三是利用新时代文明实践站、二十大精神宣讲、业务培训等形式多样的活动，坚持交流学习。
通过工作法的不断推行，惠城社区“学习强国”学习平台的参与度从以前的48.78%增长到95.24%，人均积分14.44增长到33.31。下一步，惠城社区党支部将精诚团结努力把学习强国平台作为政治学习的“新高地”，理论武装的“加油站”，能力提升的“作训场”，使理论学习成为“新常态”。