（内蒙古呼和浩特市回民区纪委监委宣传部供稿）
“我以为这么数额小的举报，你们根本没有时间去查处，没有想到这么快就查清楚了。”举报人徐某如是说。回民区纪委监委工作人员认真的告知举报人徐某：“凡是损害群众利益的行为，不论对方官职高与低、还是涉及金额多与少，我们都会依照程序坚决查处与纠正。”这是回民区纪委监委开展“微腐败”清扫行动反馈见面会上的其中一幕。
近些年来，一些基层党员干部利用手中的权利，或贪污截留，或吃拿卡要，广大群众对近在咫尺的“苍蝇”之害有着切肤之痛。“蝇贪”成群，其害如“虎”。习近平总书记也曾讲到：“‘微腐败’也可能成为‘大祸害’，他损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任”。这些行为虽然看起来涉及的群体范围很小、涉及的资金较少，但恰恰这种“苍蝇式”腐败直接损害的是党群、干群关系，破坏了一个地区的营商环境。如果不及时制止，直接损害的不仅是老百姓切身利益，更是党和政府的公信力。
自2020年起，回民区纪委监委按照上级纪委监委的工作部署，把整治群众身边腐败和作风问题作为工作重点，多举措开展“微腐败”清扫行动。查处了一批私设“小金库”、优亲厚友、违规收受礼品礼金等案件。
加强宣传教育，筑牢思想防线。
依托回民区纪委监委微信公众号等平台，及时转发相关政策法规、典型案件。通过专题学习、廉政谈话等方式提升广大党员干部遵纪守法意识、履职担当能力和基层工作水平。将作风和纪律要求内化于心、外化于行。从思想上肃清误区，坚决阻止“温水煮青蛙”，抵制以“小意思”、“还人情”等名义打腐败“擦边球”，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
主动担当作为，压实工作责任。
进一步转变工作方式，深入开展“上访变下访”活动。班子成员和全体工作人员对点包联七办一镇（包含19个行政村），每月深入包联地区开展一次工作，及时研究解决当地重点问题，努力将问题化解在基层。工作中继续深化运用“末端工作法”，严格执行“双公开、双反馈”机制，落实领导包案、跟踪督办、督促检查、定期调度等工作机制，统筹调配工作力量，压紧压实工作责任。
强化日常监督，延伸监督触角。
继续用好派驻监督和巡察监督的作用，真正发挥派驻“探头”监督和巡察“点穴”监督的功能，对问题易发、多发地区及岗位进行全方位、全时段监督。完善监督举报制度，畅通举报平台和电话，使“微腐败”问题得到及时反映和有效处理。
加强自身建设，提高监督质效。
全力打响“苦练内功百日攻坚战”，采取班子成员带头学、党员干部集中学、部室组织业余学等方式，着力在“准、实、深”上下功夫。开展各类43次政治、业务培训，受训人数3900人次，进一步增强回民区纪检监察干部依纪依法精准履职的能力水平。
截止目前，回民区纪委监委共开展三轮次基层“微腐败”大清扫行动，起底梳理85件基层“微腐败”信访件，“微腐败”信访件逐次递减。共立案查处11件，给予党纪处分8人，组织处理21人。回民区纪委监委将继续打好“四个组合拳”，持续净化基层政治生态，为群众的获得感、幸福感、安全感保驾护航。
(文/王涛 回民区纪委监委信访室）